Diseñamos workshops, asesoría estratégica, reclutamiento técnico y talks corporativos para equipos que están construyendo con IA en serio.
Sesiones de 1 a 3 días, presenciales o remotas, diseñadas alrededor de los retos reales que tu equipo enfrenta. Sin slides genéricos.
Trabajamos con líderes, managers y equipos técnicos. Cada workshop combina teoría aplicada, manos en código y un framework concreto para llevar lo aprendido al día a día.
Te entregamos un playbook post-workshop con los flujos y herramientas que tu equipo va a usar después de que nos vayamos.
Herramientas
Resultados
Trabajamos con pocos partners a la vez. Solo tomamos equipos con la flexibilidad, urgencia y sponsorship interno para transformar con IA de forma real.
El modelo es un retainer mensual con acceso semanal a los founders de AI Builders: priorización, arquitectura, contratación y conexiones a la red de builders.
QUÉ INCLUYE
Acceso a +3,880 builders en México: ML/AI engineers senior, founding engineers y AI product leaders. Cuando publicamos un rol en la red, las mejores postulaciones llegan en días.
Activamos la comunidad y nuestra red curada. No CVs spam — perfiles que ya tienen contexto en el ecosistema de IA.
Filtros técnicos y de cultura antes de que tu equipo invierta tiempo. Te llegan finalistas, no candidatos.
Acompañamos el cierre y los primeros 30 días. Si no funciona, lo arreglamos con prioridad.
Keynotes, paneles y sesiones de AI literacy para boards y equipos de liderazgo. Llevamos la conversación de IA del hype a las decisiones reales que tu organización tiene que tomar este año.
Tres temas que pedimos seguido: estrategia de IA para líderes no técnicos, el panorama de talento de IA en México, y prácticas avanzadas de ingeniería para apalancar IA.
TEMAS QUE NOS PIDEN